Faros diurnos  Fabricantes, Comerciantes, Proveedores

Historia
Fundada en 1993
Min Hsiang Corporation se estableció en 1993 como fabricante de productos de iluminación para todo tipo de vehículos. Ahora todo tipo de luces LED han ocupado el 80 - 85% de nuestra producción. Excepto las luces traseras LED regulares, las luces intermitentes, las luces de gálibo, las luces de apoyo, las luces de licencia, las luces interiores para camiones, remolques, autobuses, motocicletas, vehículos todoterreno, también desarrollamos luces de trabajo LED de alta potencia y luces delanteras. Como una empresa certificada IATF, todos nuestros productos se ajustan a la norma DOT o ECE.
Con casi 27 años de experiencia en la fabricación de productos de iluminación de alta calidad, hemos logrado proyectos OEM de Ford, Polaris y Kawasaki en EE.UU., Mitsubishi e Isuzu en Japón, Micro bird bus en Canadá. Ahora casi el 65% de nuestra producción es para OEM y otros artículos personalizados. Siempre damos la bienvenida a sus nuevas ideas o diseños para nuevos artículos, ya que siempre estamos dispuestos a desarrollar cualquier nuevo proyecto para usted.
Rediseño de logotipos
Min Hsiang siempre está pensando en cómo proporcionar a los clientes los mejores productos, desde el primer día que comenzamos el negocio. Con motivo de nuestro 20º aniversario y mirando hacia el futuro, Min Hsiang ha desarrollado un nuevo logotipo y esto significa que Min Hsiang se ha actualizado a un alto nivel. Somos capaces de ofrecer a los clientes un servicio completo de diseño de todo tipo de productos de iluminación LED, desde el concepto > la identificación > la mecánica > la electricidad > la óptica > la terminación.
Responsabilidad social de la empresa
El principio de la Corporación Minhsiang es: "Aparte de perseguir los mejores logros en la industria de la iluminación, también construiríamos una buena interacción entre el personal de la empresa, los clientes, los proveedores y las personas relacionadas y asumiríamos la responsabilidad del deber civil de tener un desarrollo sostenible".
Basándose en este principio, Minhsiang lleva a cabo sus actividades de RSC de acuerdo con las siguientes directrices:
Seguir la responsabilidad social corporativa

• No contrataremos a niños que no tengan la edad legal para trabajar y no aceptaremos a proveedores que contraten a niños.
• Respetamos la libertad y el derecho de los trabajadores. No se forzará a ningún ser humano ni se le humillará laboralmente en ninguna situación.
• Tendremos un entorno de trabajo seguro y saludable que cumpla o supere las normas de seguridad y salud laboral.
• Respetamos los derechos humanos y no permitimos ninguna discriminación.
• Los salarios, incluidas las horas extraordinarias, se ajustarán a la legislación local, incluyendo el salario mínimo, las horas extraordinarias y los beneficios legalmente exigidos. El horario de trabajo se ajustará a la legislación local vigente.

Cumplimiento de las leyes
Minhsiang se compromete a cumplir con las leyes asociadas.
Ética empresarial
Minhsiang exige a todo el personal de la empresa que sea honesto. A lo largo de nuestra historia nos hemos esforzado por establecer relaciones de confianza entre Minhsiang, proveedores, socios comerciales y clientes. Esto incluye el cumplimiento de todas las leyes en los lugares donde hacemos negocios.
Medio ambiente

• Ofrecemos un entorno saludable al personal de la empresa, como agua limpia y equipos con el correspondiente estándar de seguridad.
• Nos esforzamos por minimizar los residuos y reciclar los materiales de uso interno, producción, actividad de venta de servicios y eliminación.
• Asumimos la responsabilidad del medio ambiente global como una de las tareas de nuestra empresa, prometemos ajustarnos a la política gubernamental relacionada y hacer el máximo esfuerzo para ayudar a construir un medio ambiente verde.